▒ 도서출판 이프레스 ▒

대인관계 능력은 우리가 살아가는 데 꼭 필요한 능력 중 하나이다. 또한 대인관계 능력은 성공에 꼭 필요한 능력 중 하나이다. 성공은 혼자서 이룰 수 있는 것이 아니라, 다른 사람들과 함께 협력하여 이루어지기 때문이다. 즉, 대인관계 능력이 높은 사람일수록 타인에게 신뢰를 받으며, 그만큼 기회와 혜택을 더 많이 얻을 수 있다. 중요한 점은 대인관계 능력이 뛰어난 사람들은 타고난 것이 아니라는 것이다. 관계에도 연습이 필요하다.

이 책은 총 4부 11장으로 구성되었다. 제1부 <미래 핵심리더의 대인관계 능력>에서는 총 2개장으로 구성하여, 미래 핵심리더의 마인드셋, 요구되는 자질과 역량의 이해, 대인관계 능력이 왜 중요한지를 인식하고, 대인관계 능력 향상을 위한 방법에 대해 알아본다.

제2부 <셀프리더의 대인관계>에서는 총 3개장으로 구성하였다. 스스로 대인관계의 필요성을 인식하고 자신의 현재 상태를 점검하고 미래의 업무성과 제고를 위한 계획을 수립할 수 있도록 리더십 능력과 변화관리 능력에 대해 알아본다. 또한, 팀 구성원들의 업무향상에 도움을 주며 동기화시킬 수 있고, 팀의 목표 및 비전을 제시할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 동기부여 능력, 임파워먼트 능력을 다룬다.

제3부 <조직리더의 대인관계>에서는 총 3개장으로 구성하였다. 조직생활에서 다른 구성원들과 신뢰를 구축하고 팀원으로서 팀에 기여하고 또 팔로워로서 책임감 있게 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 팔로워십 능력, 팀워크 능력을 다룬다. 또한, 조직 안에 흩어진 자원을 효과적으로 연결해내는 네트워킹 및 컬래버레이션(collaboration, 협업) 능력에 대해 알아본다.

제4부 <집단리더의 대인관계>에서는 총 3개장으로 구성하였다. 집단 내의 대인관계를 위해 상호 간 소통하고, 갈등을 원만히 조절하는 능력을 기를 수 있도록, 커뮤니케이션 능력과 갈등관리 능력을 다룬다.

지방의 인구감소와 청년일자리를 해결하기 위한 방안의 하나로 ‘로컬크리에이터(Local Creator)’가 주목받고 있다. 일반적으로 로컬은 ‘지역이 지닌 문화적 자원과 인적 자원의 잠재적인 가치’를 의미하며, 크리에이터는 ‘창의적인 기획자인 동시에 생산자’를 의미한다. 즉, 지역에 혁신을 일으킬 수 있는 기업가정신(Entrepreneur)을 가진 개인이나 기업을 포괄하는 개념으로 해석할 수 있다.

이 교재는 지역의 로컬크리에이터를 체계적으로 육성하고 실질적인 도움을 주기 위해서 집필한 것이다.

세부적인 내용을 보면 제1장은 로컬과 로컬크리에이터의 이해, 제2장은 지역자원 아이템 탐색 및 구체화, 제3장은 지역자원 조사방법으로 구성되었으며, 각 장마다 꼭 필요한 이론적 지식과 실무적인 감각을 익힐 수 있도록 집필하였다.

본 교재는 연구나 학업 활동을 수행함에 있어 효율적으로 활용할 수 있는 응용프로그램들을 소개

하고, 이를 실제 적용할 수 있는 기본적인 지식을 전달하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 이를 통해 연구 수행이나 학업 능률 향상에 효과적인 응용프로그램들에 대한 맞춤형 정보를 제공하기를 기대합니다.

이 책은 총 9개의 장으로 구성되었고, 제1장부터 제3장까지는 PC 및 PDF파일과 인터넷 활용 시 필요한 지식과 사용 방법을 담고 있습니다. 또한 제4장부터 제8장 까지는 Mendeley와 아래아한글, Scrivener와 같이 연구 수행과정에서 각 단계별로 도움이 되는 응용프로그램에 대한 설명과 활용법을 전달하는 데 주안점을 두었습니다. 마지막으로 제9장에서는, 엑셀에 대한 전문지식이 부족한 사람들도 손쉽게 따라할 수 있도록, 문서작업 등과 관련된 엑셀의 편리한 기능과 각종 차트를 작성하는데 실용적인 정보들을 제시하고 있습니다.

근본적으로 이 책의 목적은 당신의 잠재력을 온전히 발현하기 위해 당신 자신의 생각, 감정, 행동을 어떻게 관리할지를 학습하는 것이다. 이는 단순히 여러분의 흔적을 남기길 원하는 것에 대한 것이 아니고, 어떻게 하면 목적, 명료성, 긍정적 영향으로 리드할 것인지에 관한 것이다. 이는 어떻게 하면 기본을 잘 갖추고, 미래를 희망으로 대하고, 기회를 발견하기 위해 적응하고, 목표를 달성하며, 학습에 충실한 리더 유형이 될 수 있을까에 관한 것이다. 또한 여러분의 팀과 조직의 성과를 발휘하는 데 필요한 스킬을 숙달하는 것을 다루고 있기도 하다. 연습, 학습 실행자료, 실천 가능한 팀들 및 실천을 포함하고 있어 이를 활용하여 여러분이 이 역량들을 숙달하게 효과적으로 도와준다.

이 책은 보험의 정치철학적 담론인 연대성을 역사적 맥락에서 진지하게 성찰하여 보험에 대한 심층적 이해에 일조하고자 한다. 정치철학을 이론적 자원으로 활용하여 민간보험의 기원과 진화과정을 분석하고 나아가 민간보험의 공적 성격과 역할을 재조명하였다. 궁극적으로 민간보험이 정치철학적 시각으로 판단할 때 연대성을 가지고 있는지, 있다면 어떠한 측면에서 어떠한 성격의 연대성을 지니고 있는지를 권리, 사회정의, 공익이라는 정치철학의 하위범주를 중심으로 규명하였다. 결국 이 연구가 하고자 하는 바는 민간보험제도가 사회 전체의 복지와 어떻게 연결되어 왔는지를 체계적으로 살피는 것이다. 아울러 사회보험주의자의 주장처럼 민간보험이 과연 그들만의 리그를 형성한 채 사익을 추구할 뿐 공익과는 무관한지를 역사적 사례를 들어 경험적으로 살펴보고자 하였다.